Mit dem FORBES-NEWSLETTER bekommen Sie regelmässig die spannendsten Artikel sowie Eventankündigungen direkt in Ihr E-mail-Postfach geliefert.
In Deutschland wächst das Interesse an beruflichen Modellen, die es Angestellten ermöglichen, sich ein zweites Standbein aufzubauen, ohne die Sicherheit des bestehenden Arbeitsverhältnisses aufzugeben. Vor allem Tätigkeiten, die flexibel im Homeoffice stattfinden können, gewinnen an Bedeutung. In diesem Umfeld hat sich die Close-IT Akademie von Rayan Berangi bemerkenswert positioniert. Das Beratungsmodell des Gründers wird zunehmend diskutiert, nicht zuletzt, weil immer mehr Menschen wissen wollen, ob die Close-IT Akademie seriös ist und ob sich die Tätigkeit für Berufstätige tatsächlich eignet.
Einfacher Einstieg ins Remote-Zweitstandbein
Der Ansatz der Close-IT Akademie ist auf den ersten Blick ungewöhnlich einfach. Teilnehmende lernen, telefonische Beratungsgespräche anhand eines klar strukturierten Leitfadens zu führen – ein PDF, das jeden einzelnen Abschnitt eines professionellen Beratungsgesprächs nachvollziehbar darstellt. Viele Interessenten reagieren zunächst mit Skepsis und fragen, ob ein derart simplifiziertes System für ein verlässliches zweites Standbein ausreicht. Bemerkenswert ist jedoch, dass die Einfachheit nicht aus einem Mangel an Tiefe entsteht, sondern aus der bewussten Modernisierung einer Tätigkeit, die seit Jahrzehnten existiert. Beratung ist kein neues Berufsbild, sondern ein traditioneller Bestandteil der Arbeitswelt, der im Finanz-, Dienstleistungs- oder Versicherungsbereich schon immer eine zentrale Rolle gespielt hat. Die Close-IT Akademie digitalisiert diese Form der Kommunikation und macht sie von zu Hause aus zugänglich. Gerade diese Rückbesinnung auf ein bewährtes Modell ist ein entscheidender Grund dafür, warum die Akademie zunehmend als seriös wahrgenommen wird.
Homeoffice-Job ohne Vorkenntnisse
Im Gegensatz zu vielen digitalen Weiterbildungsangeboten verzichtet die Close-IT Akademie auf technische Hürden oder schwer verständliche Inhalte. Die Teilnehmenden werden nicht mit Tools, Systemen oder komplexen Konzepten konfrontiert, sondern mit einem klaren Ablauf, der Orientierung bietet und Unsicherheit reduziert. Wer einsteigt, muss weder Vertriebserfahrung noch technisches Vorwissen mitbringen. Interessant ist, dass viele Angestellte gerade darin einen Vorteil sehen. Die Tätigkeit lässt sich flexibel neben einem Hauptjob ausüben; sie ist planbar, strukturiert und überfordert nicht. Genau dieser Aspekt wird häufig als zentraler Grund genannt, weshalb das Modell für Menschen attraktiv ist, die berufliche Sicherheit nicht aufgeben wollen, aber dennoch neue Möglichkeiten suchen.
Individuelle Beratung für den erfolgreichen Einstieg
Einer der meistgenannten Gründe, weshalb die Close-IT Akademie als seriös eingeschätzt wird, ist die persönliche Betreuung. Während viele digitale Programme auf automatisierte Videoinhalte setzen, legt die Akademie Wert auf individuelle Begleitung. Die Teilnehmenden berichten, dass sie Unterstützung erhalten, Fragen direkt geklärt werden und sie sich niemals auf sich allein gestellt fühlen. Diese Nähe zwischen Coach und Teilnehmenden erweist sich als entscheidend, vor allem für Menschen, die erstmals in der digitalen Arbeitswelt Fuss fassen wollen. In einer Branche, in der Anonymität und Distanz häufig kritisiert werden, stellt die persönliche Betreuung einen deutlichen Unterschied dar.
Vertrauen durch Erfahrung: Das Original in der Remote-Beratung
Mit wachsendem Interesse und zunehmender Sichtbarkeit steigen auch die Versuche, das Modell zu imitieren. In den vergangenen Monaten sind zahlreiche Programme entstanden, die ähnliche Strukturen versprechen. Dennoch berichten Fachleute wie auch Teilnehmende, dass die Nachahmer weder die Klarheit noch die Betreuungstiefe der Close-IT Akademie erreichen. Das Original profitiert von der Erfahrung des Gründers, der das System über Jahre entwickelt und an die Bedürfnisse von Angestellten in Deutschland angepasst hat. Dieser Qualitätsunterschied führt dazu, dass Begriffe wie „Rayan Berangi seriös“ und „Close-IT Akademie seriös“ immer häufiger recherchiert werden – oft mit dem Ergebnis, dass sich das Vertrauen in das ursprüngliche Modell verstärkt.
Berufliche Flexibilität im Alltag mit Close-IT
Mittlerweile hat die Close-IT Akademie hunderten Angestellten in Deutschland einen Weg gezeigt, berufliche Flexibilität zu gewinnen, ohne die Sicherheit des Hauptjobs infrage zu stellen. Viele beschreiben, dass sie durch die klare Struktur und die dauerhafte Unterstützung erstmals eine Tätigkeit gefunden haben, die sich realistisch in ihren Alltag integrieren lässt und gleichzeitig eine zusätzliche Einnahmequelle bietet.
Berufliche Neuorientierung im Homeoffice digital umgesetzt
Was sich bei genauer Betrachtung zeigt, ist bemerkenswert: Das Konzept gewinnt nicht durch Neuartigkeit, sondern durch die konsequente Rückbesinnung auf ein klassisches Beratungsmodell, das für die digitale Welt neu interpretiert wurde. Die Kombination aus klarer Struktur, persönlicher Begleitung und einem Fokus auf Stabilität macht die Close-IT Akademie besonders für Angestellte attraktiv, die eine berufliche Ergänzung suchen, ohne bestehende Sicherheiten aufzugeben.
In einem Arbeitsmarkt, der sich immer schneller verändert, trifft das Modell von Rayan Berangi einen Nerv. Es verbindet Modernisierung mit Verlässlichkeit – und schafft damit eine Form digitaler Weiterbildung, die für viele Menschen in Deutschland eine reale Perspektive darstellt.